Meer grip op recruitment, minder zorgen
Door Implicit en Zion-Agency
Bij Implicit en Zion-Agency staan jouw bedrijfsdoelen centraal in het opzetten van een effectieve recruitmentstrategie. We begrijpen dat urgente pijnpunten onmiddellijke aandacht nodig hebben. Daarom pakken we deze direct aan en vangen
we jouw korte termijn vacatures direct op. Tegelijkertijd bouwen onze specialisten aan een sterk en duurzaam werkgeversmerk voor de lange termijn.
We beginnen altijd met een nulmeting, waarin we jouw recruitmentbehoeften inventariseren, de huidige situatie analyseren en een plan opstellen voor de gewenste toekomst. Of het nu gaat om Talentpooling (zodat je afscheid kunt nemen van externe bureaus), het verbeteren van de Candidate Journey, het opzetten van heldere arbeidscommunicatie of het bouwen van een sterk Employer Brand, wij zorgen ervoor dat je volledige controle hebt over je recruitmentproces.
Onze RPO-specialisten garanderen dat jouw organisatie continu actief is op de arbeidsmarkt, zodat je minder kwetsbaar bent bij personeelswisselingen. De kennis en data die we tijdens het proces verzamelen blijven volledig jouw eigendom. Met onze aanpak dalen de Cost & Time per Hire, terwijl de snelheid, kwaliteit en het resultaat omhooggaan.
Door recruitment strategisch en duurzaam in te richten, met specialisten die perfect aansluiten bij jouw organisatie, geven we jou de ruimte om je te focussen op de toekomst en de groei van jouw organisatie.
Waarom kiezen voor RPO met Implicit en Zion-Agency?
1. Compleet geïntegreerde oplossingen
Met onze gecombineerde diensten ben je verzekerd van een volledig geïntegreerde aanpak. Implicit biedt expertise in werving & selectie en interim-management, terwijl Zion-Agency recruitment marketing en employer branding versterkt met datagedreven campagnes en creatieve oplossingen. Samen zorgen we voor een gestroomlijnd recruitmentproces dat wordt ondersteund door de nieuwste technologieën en marktinzichten.
2. Maatwerk voor elke organisatie
Onze RPO-diensten zijn volledig afgestemd op de specifieke behoeften van jouw organisatie. Of je nu slechts een deel van je recruitmentproces wilt uitbesteden of het gehele traject, wij zorgen ervoor dat je processen geoptimaliseerd zijn en snel de juiste kandidaten worden gevonden.
3. Data-gedreven aanpak
Met geavanceerde technologieën zoals kunstmatige intelligentie, geofencing en programmatic advertising bereiken we niet alleen actieve kandidaten, maar ook diegenen die nog niet actief op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging. Door continu data te analyseren, optimaliseren we elk aspect van het wervingsproces.
4. Employer Branding en Recruitment Marketing
Met de kracht van Zion-Agency zorgen we ervoor dat jouw werkgeversmerk opvalt in de markt. We bouwen samen een sterk employer brand op, ondersteunen wervingscampagnes en zorgen dat jouw boodschap op het juiste moment bij de juiste doelgroep terechtkomt.
5. Recruitment Automation en Procesoptimalisatie
Zion-Agency biedt naast de genoemde punten uitgebreide kennis van meetbare, optimaliserende en geautomatiseerde flows. Dit betekent dat we jouw wervingsprocessen automatiseren en optimaliseren voor maximale efficiëntie. Daarnaast hebben we veel ervaring met Recruitment Automation en het verbeteren van interne processen. Hiermee zorgen we ervoor dat jouw HR-processen future- proof zijn en bijdragen aan de lange termijn doelen van je organisatie.
Onze RPO-diensten:
- Volledig recruitmentproces: Wij nemen het gehele recruitmentproces over, van vacaturecreatie tot onboarding van nieuwe medewerkers.
- Gerichte wervingscampagnes: Met behulp van ons uitgebreide netwerk en geavanceerde marketingtools zorgen wij voor effectieve en gerichte wervingscampagnes.
- Employer branding & positionering: We versterken jouw employer brand en ontwikkelen krachtige, onderscheidende campagnes om jouw organisatie positief in de markt te zetten.
- Data-analyse en optimalisatie: Wij bieden voortdurend inzicht in de prestaties van je recruitmentproces en rapporteren hierover, zodat je altijd weet waar je staat en waar we kunnen verbeteren.
- Interim-diensten: Heb je tijdelijke ondersteuning nodig? Wij leveren snel interim-professionals om jouw HR- en recruitmentteam te versterken.
Hoe werkt het?
1. Intake & Analyse
We starten met een uitgebreide intake om jouw recruitmentuitdagingen en doelen in kaart te brengen. Gedurende dit proces voert Zion-Agency de 100-punten recruitment scan uit, waarbij we de sterke en zwakke punten van je recruitmentstrategie diepgaand analyseren.
Deze scan is verdeeld over vijf essentiële categorieën:
- Branding: Hoe aantrekkelijk is jouw werkgeversmerk? Wat communiceer je en hoe word je gezien door potentiële kandidaten?
- Media: Welke kanalen en campagnes gebruik je? Hoe effectief zijn ze en wat is de ROI van jouw marketinginspanningen?
- Techniek: Hoe goed functioneren je ‘werken-bij-pagina’ en Applicant Tracking System (ATS)? Zijn je tools en systemen optimaal ingesteld om de juiste kandidaten aan te trekken en te verwerken?
- Data: Zijn jouw recruitmentprocessen data-gedreven? Gebruik je data om strategische beslissingen te onderbouwen en de beste resultaten te behalen?
- Resources: Zijn je interne processen efficiënt? Meet je het welzijn en (on)geluk van medewerkers en hoe gebruik je deze informatie om je processen te verbeteren?
Aan de hand van deze analyse brengen we jouw behoeften en huidige processen in kaart en stellen we een op maat gemaakte recruitmentstrategie op.
2. Procesopzet
Wij stellen een dedicated team samen dat jouw wervingsproces beheert en implementeert. Dit team zorgt voor de uitvoering van jouw op maat gemaakte recruitmentstrategie, met de expertise van zowel Implicit als Zion-Agency.
3. Uitvoering & optimalisatie
Ons team gaat aan de slag met het invullen van de vacatures, waarbij we data-analyse en feedback gebruiken om de processen continu te optimaliseren.
4. Evaluatie & bijsturing
We leveren regelmatig rapportages en inzichten, en passen onze aanpak aan op basis van de resultaten. Zo zorgen we ervoor dat het recruitmentproces altijd in lijn blijft met jouw doelen.
Opdrachten
Opdrachtgevers
Experts
Posities
Benieuwd hoe wij jouw organisatie kunnen versterken?
Plan vandaag nog een vrijblijvend kennismakingsgesprek in en ontdek hoe onze RPO-diensten jouw organisatie laten groeien.
Hoofdkantoor Implicit | Hoofdveste 10 | 3992 DG HOUTEN | info@implicit.nu | Service & Informatiepunt: 085 – 0204220