Onze vacatures & opdrachten

Experts die via ons aan de slag gaan, behoren tot de besten in hun vak. Ze zijn flexibel, klantgericht, optimistisch en denken altijd een stap verder. 

Als expert weet jij een unieke combi te maken tussen jouw theoretische kennis en levenservaring. Hiermee weet je mensen te inspireren en met energie veranderingen tegemoet te treden.

Bij Implicit krijg je de ruimte je eigen expertise in te zetten en te laten zien wie je bent en waar je voor staat.

Herken jij jezelf hierin? En in één van onderstaande aanvragen?

Huidige vacatures & opdrachten:

  • HR Adviseur a.i. (38 uur per week) tot en met 31 januari). Voor onze opdrachtgever, een overheidsorganisatie, zoeken we in de regio Amsterdam een HR Adviseur met 2 tot 5 jaar ervaring. Je implementeert het landelijke HR beleid. Je hebt minimaal HBO-niveau. Met jouw conceptueel vermogen kijk je over de processen en organisatie heen en hierin weet jij je te bewegen. Er is veel meer over te vertellen. Interesse? Neem dan contact met ons op. 
  • HR Projectmanager ad interim (36 uur per week) voor minimaal een half jaar. Een van onze opdrachtgevers in de finance is in verandering. In aanvulling op de loopbaanactiviteiten die we uitvoeren zoeken we nu een expert die zo’n 10 jaar HR ervaring heeft. Kennis van reorganisaties en organisatieveranderingen is belangrijk. Je hebt passie voor leren & ontwikkelen. En je bent een stevige positief kritische gesprekspartner voor senior management. Heb je interesse? Neem contact met ons op en we vertellen je meer!
  • Per direct! Medewerker HR-administratie ad interim (24 tot 32 uur).Wij zoeken per direct een medewerker #HR administratie a.i. (24-32 uur). Het betreft een opdracht bij een van onze opdrachtgevers uit de financiële sector. De looptijd van de opdracht is tot minimaal februari 2022. Je bent verantwoordelijk voor de financiële ondersteuning van de afdeling HR. We vragen een paar jaar ervaring en uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Bekendheid met AFAS is een pre.
  • HR Manager in de transport & logistiek ad interim. Wij verwachten een nieuwe opdracht waarvoor we een kandidaat zoeken die ruime ervaring heeft binnen de HR in de transport & logistiek. Thema’s die hier belangrijk zijn: duurzame inzetbaarheid, recruitment, diversiteit en organisatieverandering. De looptijd van de opdracht is minimaal een half jaar.
  • HR Beleidsadviseur 24 uur per week ad interim. Per direct zoeken we voor onze opdrachtgever in de verzekeringssector een specialist die ervaring heeft met HR- en arbeidsvoorwaardenbeleid. Een leuke uitdagende opdracht in een sterk veranderende omgeving. Deze functie hebben we net ingevuld, gefeliciteerd Monique Veringmeier! 
  • Hoofd HRM Veiligheidsregio ad interim. Voor 1 van onze opdrachtgevers zoeken we een ervaren expert. Een interessante rol waarbij verandering centraal staat. Vereisten: WO-niveau, minimaal 7 jaar ervaring in een vergelijkbare rol en minimaal 5 jaar ervaring in een complexe overheidsorganisatie. Bij interesse vertellen we je meer over de achtergrond van deze opdracht.
  • 2 x Learning & Development Manager ad interim en vast. Voor meerdere opdrachtgevers zoeken we naar ervaren L&D experts. Heb je ervaring met het neerzetten van een heldere visie op leren en heb je duidelijke én creatieve ideeën over het realiseren van de de gestelde doelen? Mail dan je CV of bel met ons. De koffie of iets anders staat voor je klaar!
  • 2 x Ervaren Implementatie Consultant ad interim. Voor een opdrachtgever actief in de food en een opdrachtgever actief in zorg zoeken we experts die ervaring hebben met het voorwaarts bewegen van leidinggevenden en medewerkers. Bij beide organisaties implementeert men AFAS. Voor de technische trainingen hebben ze al een oplossing. Je zorgt ervoor dat de mensen het nieuwe systeem omarmen en het nut ervan inzien. Door jou gaan de mensen mee in de verandering. Heb je hier ervaring in of ken iemand die dit kan? Laat het alsjeblieft aan ons weten!
  • Expert Duurzame Inzetbaarheid ad interim. Je maakt als expert de visie op duurzame inzetbaarheid voor onze opdrachtgever. Vervolgens maak je de roadmap voor de implementatie van duurzame inzetbaarheid. De opdracht voer je voor een groot deel uit vanuit huis. Het is een opdrachtgever in de randstad. Deze functie hebben we net ingevuld, Margot Ruijters succes met deze opdracht!
  • Projectleider HR ad interim. Voor een internationaal productiebedrijf zoeken we een ervaren professional die proces gedreven is. Het bedrijf maakt een centralisatie slag. Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
  • 4 x Recruiter ad interim. Voor 3 opdrachtgevers binnen de IT en een retail organisatie zijn we op zoek naar ervaren recruiters. Er zijn binnen Implicit ook mogelijkheden om samen met de verantwoordelijke voor recruitment de propositie ‘recruitment’ verder te professionaliseren en uit te bouwen. Een aantrekkelijke combinatie! 
  • Manager Mobiliteitscentrum ad interim. De komende 2 jaren verwacht onze opdrachtgever uitstroom van personeel. Je maakt de roadmap om van het mobiliteitscentrum een geoliede machine te maken. Je hebt ervaring met het optuigen van loopbaan- en/of mobiliteitscentra.
  • Change manager HR ad interim. Voor een verzekeraar zoeken we een ervaren HR expert die alle ins- en outs van een reorganisatie kent. In verband met ziekte vervang je de huidige specialist reorganiseren. De standplaats is regio Utrecht en Amsterdam. Er wordt voor een groot deel vanuit huis gewerkt.
  • HR Manager met de optie voor een vast dienstverband. Onze opdrachtgever in de regio Utrecht maakt software voor de zorg. Het bedrijf heeft momenteel 35 medewerkers en maakt een professionaliseringsslag door. Professioneel in-, door- en uitstroombeleid zijn essentieel. Je hebt passie voor beweging van mens & organisatie! Deze functie hebben we net ingevuld. Bert van Kelegom gaat starten! Bert, gefeliciteerd met deze mooie uitdaging!

Via ons freelancen:

We zijn een prettige, inhoudelijke partner voor freelancers met passie voor verandering. Sta jij voor je vak en wil jij jezelf aan onze opdrachtgevers bewijzen? Neem contact op voor de mogelijkheden.

Hoofdkantoor Implicit | Multatulilaan 12 | 4103 NM Culemborg | info@implicit.nu | Service & Informatiepunt: 0345 851 001