SPECIALIST COMPENSATION & BENEFITS

Geplaatst 2 maanden geleden.

De nummer één groothandel van Nederland worden: dat is het doel van een van onze opdrachtgevers in de retail. Als Specialist Compensation & Benefit op hun hoofdkantoor draag jij hier direct aan bij. Wil jij hen helpen met het vormgeven en onderhouden van arbeidsvoorwaardelijke regelingen en HR producten? En zorg jij hierbij voor sturing én enthousiasme? Dan bouwen willen zij graag samen met jou gaan bouwen

Als Specialist Compensation & Benefits ben je onderdeel van het HR-team Labour Relations. Je ontwikkelt beleid, tools en oplossingen van buiten naar binnen te brengen en op maat aan te bieden aan de business. Ook zorg je voor een implementatie en communicatieplan om het beleid consistent over de 17 vestigingen en het hoofdkantoor uit te rollen.

Wat ga je doen?
Je houdt je bezig met het ontwikkelen en implementeren van arbeidsvoorwaardelijk beleid, o.a. totaal beloningsbeleid (vast en variabel) en pensioenbeleid. In beiden zit momenteel veel beweging en zijn er uitdagende projecten voor de komende periode. Een ander onderdeel van je werkzaamheden is het functiewaarderingsproces en alle daartoe behorende werkzaamheden. Je inventariseert knelpunten in organisatieprocessen en doet verbetervoorstellen om HR processen verder te optimaliseren. Je bent mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van het arbeidsvoorwaardenbeleid in brede zin. Denk daarbij aan bijvoorbeeld aan de cao-voorbereidingen en de implementatie van cao-afspraken, salarisbeleid, vervoersregelingen en consequente toepassing van arbeidsvoorwaarden.

Je houdt je eveneens bezig met projectmanagement van diverse strategische/crossfuntionele projecten, zoals het herinrichten van de organisatie, werkprocessen, vormgeving in SAP, functievorming en beloning. Je adviseert directie over besluitvormingstrajecten en over samenwerking met de Groepsondernemingsraad.

Jou zoeken we
Je brengt een afgeronde WO opleiding mee, hebt kennis van HR Management en sociale wetgeving. Je hebt 5 jaar relevante werkervaring in het Compensation & Benefits werkveld. Het werken met Excel op vergevorderd niveau gaat je gemakkelijk af. Kwaliteit staat hoog bij je in het vaandel, je houdt je kennis graag op peil door je in te lezen over ontwikkelingen op jouw vakgebied en je kunt goed situaties analyseren. Tot slot beschik je over een goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit.

Vacature eigenschappen

Werktijd

fulltime

Opleidingsniveau

WO

Type opdracht

Vast dienstverband

Regio

Amsterdam

Solliciteer online

Een geldig e-mailadres is verplicht.
Een geldig telefoonnummer is vereist.

Hoofdkantoor Implicit | Hoofdveste 10 | 3992 DG HOUTEN | info@implicit.nu | Service & Informatiepunt: 085 – 0204220