Expert
“De veteraan “:
Weet door jaren ervaring oplossingen te bedenken voor complexe vraagstukken
| Doelfunctie: | HR Manager / HR Business Partner |
| Werk- en denkniveau | HBO+ |
| Relevante werkervaring | HR Manager, HR Consultant en HR Directeur |
| HR-kennis | Algemene HR kennis over instroom, doorstroom en uitstroom. Kennis van het Nederlands Arbeidsrecht, Wet op de OR, Sociale Verzekeringen, Ervaring in/met arbeidsvoorwaardenbeleid (salarissystemen, pensioenen), Project- en changemanagement |
| Omschrijving persoon | Zelf starter, zelfstandig én teamplayer Goede luisteraar, visionair, adviseur en motivator, aanspreekbaar voor alle lagen in de organisatie. |
| Computervaardigheden | Gevorderde kennis en ervaring MS Office Kennis van diverse HR Personeels- en Salarisadmin. systemen (ADP, AFAS, SuccesFactors, GlobalView) |
| Beschikbaar per | Op aanvraag |
| Uren per week | Op aanvraag |
Interesse in deze kandidaat? Neem contact op via info@implicit.nu Of via recruitment@implicit.nu