HR Manager (vast)

Ben jij een echte ‘bouwer’? Heb je ervaring met HR-thema’s zoals bijvoorbeeld: leiderschap, cultuur, belonen en ontwikkeling? Vind je een internationale dimensie in het bedrijf interessant? Lees dan verder!

Onze opdrachtgever verhuurt professioneel materieel. Met een netwerk van 1100 vestigingen in 30 landen zijn ze een serieuze speler in dit marktsegment. In Nederland hebben ze 50 vestigingen verdeeld over drie divisies (algemene verhuur, specialistische verhuur en stroomaggregaten). Om de verhuur heen heeft onze opdrachtgever de ambitie om de beste dienstverlening te leveren. Denk daarbij aan 24/7 service en technische ondersteuning.
 
In deze functie:

  • Heb je een grote mate van autonomie;
  • Krijg je de kans om vanuit HR in een professioneel en leuk team mee te bouwen aan de veranderambities van de organisatie in een dynamische en veranderende omgeving;
  • Ben je verantwoordelijk voor tactische en operationele onderwerpen die op de agenda staan zijn: het gaat om het gehele HR spectrum, van een goed lopende payrolling tot en met leiderschapsontwikkeling;
  • Je werkt op verschillende locaties.

Je adviseert leidinggevenden op basis van kwalitatieve en kwantitatieve analyses en trends en daarnaast neem je deel aan overkoepelende HR-projecten binnen onze opdrachtgever en ben je het gezicht van de HR-afdeling. Je deelt mee aan het MT. Je adviseert leidinggevenden en medewerkers, zowel gevraagd als ongevraagd

Wie zoeken wij?
Je staat midden in de operatie; feedback geven en een frisse, kritische blik, dat zijn vaardigheden die jij als gespreks- en sparringpartner met je mee brengt en je kunt mensen in beweging krijgen. Je kijkt daarbij ook naar externe ontwikkelingen in het vakgebied en wat die voor onze opdrachtgever betekenen. Je bent een stevige adviespartner die advies kan geven. Daarnaast beschik je over implementatie kracht. Schakelen met uiteenlopende niveaus gaat je goed af. Het is een pre, maar geen must als je affiniteit met de Franse cultuur hebt. Je bent minimaal bereid om je te verdiepen in de Franse cultuur.

Verder heb je:

  • HBO+ werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Goede Engelse taalvaardigheid;
  • Het vermogen om de kennis die je niet hebt, snel te verzamelen;
  • Je bent zelfsturend, proactief, nieuwsgierig, een doorpakker!

Wat bieden zij?
Ze bieden een rol waarin je veel optrekt met de CEO. Je krijgt veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. De organisatie heeft een heldere visie over duurzaamheidsbeleid die zijn vertaald in een strategisch plan met KPI’s waarover wordt gerapporteerd. De arbeidsvoorwaarden zijn goed. Naast een salaris dat past bij de zwaarte van de functie, kun je rekenen op secundaire arbeidsvoorwaarden.

Vacature eigenschappen

Regio

Rotterdam

Type dienstverband

Vast dienstverband

Uren in de week

Fulltime

Talen

Nederlands & Engels (Frans)

Solliciteer online

Een geldig e-mailadres is verplicht.

Hoofdkantoor Implicit | Hoofdveste 10 | 3992 DG HOUTEN | info@implicit.nu | Service & Informatiepunt: 085 – 0204220