HR Manager (Vast of Interim)

Verlang je naar de mogelijkheid om impact te maken bij een snelgroeiend technologiebedrijf? Ben jij klaar voor je volgende uitdaging? Dan is onze HR-functie wellicht iets voor jou!

Onze opdrachtgever is een snelgroeiende distributeur van onder andere zonnepanelen, omvormers, montagesystemen, ev-chargers, batterij-opslag en warmtepompen. De ambities zijn groot. De organisatie gaat de komende jaren vertienvoudigen. De missie van onze opdrachtgever is een actieve bijdrage te leveren aan een duurzaam energieklimaat voor de huidige en toekomstige generatie.

In deze functie:

  • Ontwikkel en implementeer je HR-beleid, plannen, procedures, strategieën en initiatieven in lijn met de algemene bedrijfsstrategie
  • Treed je op als sparringpartner en vertrouwenspersoon voor alle wervingsmanagers
  • Ben je verantwoordelijk voor de HR-administratie en rapportage aan management via HR-statistieken
  • Stel je arbeidsovereenkomsten en personeelshandboek/handboek op en bent verantwoordelijk voor het onderhoud hiervan
  • Faciliteer je het prestatiebeoordelingsproces en bent hier actief in betrokken
  • Breng je advies uit over de opleidingsbehoeften en loopbaanontwikkeling
  • Beheer je het wervingsproces, vacatures en sollicitaties
  • Voer je oriëntatieprogramma’s voor nieuwe medewerkers en on-boarding-programma’s, evenals off-boarding-procedures uit
  • Zorg je voor naleving van arbeidswetten
  • Houd je toezicht op compensatie- en voordelenprogramma’s om te zorgen voor naleving van de regelgeving en concurrerende salarisniveaus
  • Ben je verantwoordelijk voor werknemersrelaties, inclusief verzuimbeheer en disciplinaire maatregelen
  • Meet je medewerkerstevredenheid en identificeert gebieden die verbetering behoeven
  • Evalueer je de bedrijfscultuur en geef je aanbevelingen over veranderingen om de bedrijfsdoelen en doelstellingen te bereiken
  • Ben je verantwoordelijk voor de payroll; alle correcte mutaties, (internationale) payroll processen en communicatie naar stakeholders toe
  • Bewaak je proeftijden, tijdelijke contracten en adviseer je medewerkers en leidinggevenden in relatie tot dit proces
  • Beheer personeel administratieve functies, waaronder functiebeschrijvingen, personeelsdossiers, volgsysteem voor sollicitanten, personeelsinformatiesysteem en andere personeelsacties en administratieve verantwoordelijkheden van de HR-functie
  • Onderhoud je een goede relatie met medewerkers

Wie zoeken wij?
We zijn op zoek naar een HUMAN RESOURCES MANAGER. In deze veelzijdige allround solo-functie ben je eindverantwoordelijk voor alle HR-activiteiten binnen onze opdrachtgever. Je werkt op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Er wordt van je verwacht dat je zelfstandig kunt werken, een visie hebt op hoe HR moet presteren in een sales gedreven organisatie, op verschillende niveaus als partner kan optreden. Werkzaamheden op het gebied van recruitment, onboarding, talentmanagement, performance management en medewerkersbetrokkenheid behoren tot je takenpakket. Je ondersteunt onze (internationale) groei op alle fronten en we hebben iemand nodig met een proactieve aanpak om iets duurzaams neer te zetten.

  • Minimaal 6 jaar ervaring binnen een commerciële en groeiende organisatie;
  • Allround HR-kennis op operationeel, tactisch en strategisch niveau;
  • Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Sterke persoonlijkheid om op natuurlijke wijze respect af te dwingen en snel advies te kunnen geven;
  • Bachelor of hoger in HR Management of aanverwante disciplines;
  • Veel initiatief, detailgericht met een hands-on benadering;
  • Goed in strategisch denken en invloedrijke vaardigheden;
  • Open-minded, flexibel en in staat om te gaan met veranderingen in een snelle werkomgeving.

Wat bieden zij?

  • Een marktconform salaris in lijn met je ervaringsniveau
  • Fulltimebaan 40 uur per week
  • 25 vakantiedagen
  • Trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en coaching on the job
  • Vrijheid om te opereren en uitdagingen aan te gaan, fouten maken en leren is oké
  • Een gaaf nieuw kantoor in Boskoop, met uitzicht op het water en goed bereikbaar met auto & openbaar vervoer
  • Drankjes, fruit & gezonde lunch voorzien
  • Getalenteerde, gedreven en leuke collega’s!

Vacature eigenschappen

Regio

Utrecht

Type dienstverband

Vast of Interim

Uren per week

32 tot 40

Talen

Engels en Nederlands

Salaris

€ 4.500 tot € 6.500

Solliciteer online

Een geldig e-mailadres is verplicht.

Hoofdkantoor Implicit | Hoofdveste 10 | 3992 DG HOUTEN | info@implicit.nu | Service & Informatiepunt: 085 – 0204220