HR Business Partner (vast dienstverband)

Geplaatst 2 weken geleden.

Als HR Business Partner ben je onderdeel van het HR team. Je hebt je eigen taken en ondersteunt alle processen en activiteiten van de afdeling HR voor een optimale dienstverlening aan de organisatie. Je hebt een brede HR functie met zowel administratieve, beheersmatige/operationele en soms ook projectmatige aspecten. Je bent adviseur en sparringpartner van de managers en aanspreekpunt voor de medewerkers. Als HR Business Partner rapporteer je hiërarchisch aan de Manager Human Resources. In deze rol ben je deels werkzaam vanuit locatie Kampen en deels vanuit thuis.

Wie is de opdrachtgever?

De opdrachtgever werkt aan een duurzame verbetering van de kwaliteit binnen het onderwijs. Zij geloven dat beter onderwijs voor het maximaal stimuleren van ieders potentieel zorgt. Daarom werken zij met passie en betrokkenheid aan innovatieve projecten en ontzorgen door het leren op school én thuis te faciliteren, waarbij maatwerk en keuzevrijheid centraal staan. 

Wil je meewerken aan de kwaliteitsverbetering binnen het onderwijs? Graag willen ze jou leren kennen. Als collega werk je bij de grootste educatieve dienstverlener in Nederland. Met ruim 80 jaar ervaring en 240 betrokken vaste medewerkers verspreid over onze locaties in Kampen, Emmen, Amsterdam en Lokeren (België), leveren ze elk jaar meer dan 12 miljoen studieboeken, 4 miljoen digitale licenties, verschillende studiematerialen en diensten & services aan scholen, leerlingen en studenten van het vo, mbo, hbo en wo.

Wat doe je als HR Business Partner

De functie betreft onder andere de volgende werkzaamheden:

  • Vraagbaak voor managers en medewerkers.
  • Ondersteuning bij het hele proces rondom verzuim (bijhouden van WIA/verzuimdossiers, proactieve bewaking acties vanuit Wet Verbetering Poortwachter, correspondentie verzorgen etc.).
  • Werving en selectie
  • Je sluit aan bij de MT overleggen
  • Adviseren met betrekking tot instroom en uitstroom
  • Rolbeschrijvingen opstellen/ aanpassen
  • Contractverlengingsadvies.
  • Het signaleren van ontwikkelingen en knelpunten én het adviseren over o.a. HR processen en de toepassing van het HR beleid, -instrumenten en arbeidsvoorwaardelijke regelingen

Herken jij jezelf hierin?

  • Een afgeronde HBO opleiding HRM;
  • Drie jaar HR werkervaring, bijvoorbeeld als HR adviseur en/of HR Business Partner;
  • Een plezierige persoonlijkheid met eigenheid, flexibiliteit, aanpakkersmentaliteit;
  • Je hebt een flinke dosis zelfstandigheid en bent samenwerkingsgericht, accuraat en optimistisch. Je pakt zaken op én rond ze af;
  • Advies en organisatorische vaardigheden;
  • Actuele kennis van arbeids- en sociale zekerheidswetgeving;

Wij zoeken voor de opdrachtgever een HR professional die toe is aan zijn of haar tweede loopbaanstap. Je staat open voor feedback en wilt graag tijd en energie investeren om je verder te kunnen ontwikkelen in het HR vak. 

Wat bieden wij jou?

De opdrachtgever vindt goede en tevreden medewerkers erg belangrijk. Daarom hebben zij goede arbeidsvoorwaarden:

  • Een uitdagende functie voor 40 uur per week waarin je zelfstandig volop meewerkt aan de strategische transitie van TLN.
  • Een arbeidsovereenkomst van bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een salaris conform schaal 16 van de CAO (minimaal € 4.313,- bruto per maand en maximaal € 6.141,- bruto per maand op fulltime basis) afhankelijk van kennis en ervaring
  • Een mobiele telefoon en een laptop
  • Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling.
  • Korting op onze producten.
  • Onbeperkte toegang tot StudyTube.
  • Flexibiliteit en balans tussen werk en privé met de ‘TLN Waar je werkt regeling’. 
  • Zij faciliteren je met benodigdheden om ook thuis een goede werkplek te organiseren.
  • Goede primaire en flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden, conform een eigen CAO en interne personeelshandboek.
  • Een organisatie waarbij passie, betrokkenheid en eigenaarschap centraal staan. Samen werken zij voor een transparante en aantrekkelijke werkomgeving waarin zij elkaar versterken.

Vacature eigenschappen

Duur

vast dienstverband

Uren per week

32 tot 40 uur

Regio

Zwolle

Salaris

€ 4.313,= - € 6.141,=

Solliciteer online

Een geldig e-mailadres is verplicht.
Een geldig telefoonnummer is vereist.

Hoofdkantoor Implicit | Hoofdveste 10 | 3992 DG HOUTEN | info@implicit.nu | Service & Informatiepunt: 085 – 0204220