Own your future. Impact what matters
Voor een van onze internationale opdrachtgevers op het gebied van duurzaamheid en inclusiviteit zijn wij opzoek naar een HR Business Partner.
Wat ga je doen?
Het assisteren van het management op de thema’s: Planning, development, implementatie, talent ontwikkeling en behoud. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het managen van verschillende key areas op de afdelingen: talent development, inclusion, talent acquisition, employee/labor relations, compensation and worker’s compensation and benefits. Ook ben je bezig met het opstellen van de strategische plannen. Daarnaast ondersteun je de leidinggevende met performance management tools, zodat zij betere KPI’s kunnen opstellen en de individuele ontwikkeling kunnen boosten. Vervolgens zorg je ervoor dat op alle lage van de organisatie duidelijk is wat de doelstellingen en plannen zijn. Dit om de betrokkenheid en samenhorigheid te vergroten.
Wat bieden zij jou?
- De mogelijkheid om enkele van ’s werelds meest betekenisvolle uitdagingen aan te gaan, klanten te helpen schoon water, veilig voedsel, overvloedige energie en gezonde omgevingen te bereiken
- De mogelijkheid om deel- of fulltime te werken (60-100%)
- Hybride werkmodel met flexibele werktijden
- De mogelijkheid om impact te maken en uw carrière op nationaal en Europees niveau te ontwikkelen
- Een bedrijf dat een divers, rechtvaardig en inclusief personeelsbestand ondersteunt met kansen voor iedereen
- En laten we het niet vergeten, samenwerken met betrokken en gepassioneerde collega’s, die hen graag een succesvolle en geweldige plek maken om te werken
Criteria:
- Bachelorsdiploma in human resources, bedrijfskunde of andere gerelateerde gebieden
- Human Resources Experience als HR -adviseur, HR -generalist of talentaankopenspecialist
- Superieure communicatie, interpersoonlijke en presentatievaardigheden
- Vermogen om effectief te communiceren met alle managementniveaus in een snelle omgeving
- Sterke organisatorische, tijd- en projectmanagementvaardigheden
- Mogelijkheid om meerdere prioriteiten te beheren
- Mogelijkheid om kansen voor verbetering te identificeren, strategieën te ontwikkelen en oplossingen te implementeren
Bekwaam in Microsoft Office Suite
Vloeiend Nederlands en Engels (geschreven en gesproken)