Corporate recruiter (interim tot einde jaar)

Geplaatst 3 maanden geleden.

Deze interim positie is ontstaan, omdat recruitment geprofessionaliseerd wordt. Naast een interim recruiter zoeken we recruiters voor een vast dienstverband bij deze opdrachtgever. De volgende onderwerpen zijn actueel:

  • Inrichting recruitment proces en middelen
  • Inzet arbeidsmarktcommunicatie
  • Strategische personeelsplanning
  • Pro-actief werven

Organisatie

Onze opdrachtgever is een maatschappelijke instelling. Ze helpen kwetsbare mensen. Net als jij willen zij ook grip op hun leven, meedoen in de maatschappij én zich begrepen voelen. Om de juiste ondersteuning te kunnen bieden ligt hier de uitdaging om de juiste collega’s aan te trekken én te behouden. Ze zoeken mensen met lef en daadkracht. Nieuwsgierige collega’s die fouten durven maken en humor hebben zijn een toevoeging in het team. Door samenwerking en innovatie geven ze invulling aan hun uitdaging; kwetsbare mensen op eigen kracht verder helpen.

Wat maakt deze interim rol uniek?

Je werkt voor een overkoepelende organisatie waar meerdere maatschappelijke instellingen gebruik van maken. Deze overkoepelende organisatie is nieuw, daarom liggen er meerdere leuke uitdagingen voor professionals die willen bouwen. Recruitment is één van de uitdagingen die nu opgepakt wordt. Binnen het team recruitment zijn ze volop bezig met thema’s zoals procesverbetering, arbeidsmarktcommunicatie, ambassadeurschap en mobiliteit van de medewerkers van de maatschappelijke instellingen. De opgave waar ze voor staan is breed en je komt zeker niet in een gespreid bedje terecht.

Wat doe je nog meer? Ook schrijf je vacatures, benader je pro actief kandidaten (sourcen), schakel je met managers en teams over vacatures en sollicitanten, plan je gesprekken in, onderhoud je contacten met wervingsbureaus en sta je continue in contact met de arbeidsmarkt. Kortom een super gevarieerde recruitmentfunctie.

Wat maakt jou uniek?

Wij willen natuurlijk graag dat je succesvol bent binnen deze interim rol. Daarom zien we graag dat jij beschikt over:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring met recruitment en kennis hebben van de doelgroep is een grote pré: je bent op de hoogte van de triggers en keuzemotieven van onze kandidaten en zet deze in bij de benadering. Hierdoor weet je de arbeidsmarkt te koppelen aan onze organisatie;
  • Je bent communicatief vaardig en je vindt het leuk om contact te onderhouden met potentiële doelgroepen op de arbeidsmarkt variërend van psychiaters tot studenten of een verpleegkundige;
  • Je kunt zelfstandig werken en bent in staat draagvlak te creëren voor jouw ideeën;
  • Tenslotte werk je gestructureerd, overzicht houden is in deze functie erg belangrijk.

Vacature eigenschappen

Duur

6 maanden optie tot verlenging of vast dienstverband

Opleidingsniveau

HBO

Uren per week

32-36

Regio

Deventer, Harderwijk, Zetten

Solliciteer online

Een geldig e-mailadres is verplicht.
Een geldig telefoonnummer is vereist.

Hoofdkantoor Implicit | Hoofdveste 10 | 3992 DG HOUTEN | info@implicit.nu | Service & Informatiepunt: 085 – 0204220