Zoek je een kandidaat?
Voordelen van Implicit:
Als opdrachtgever krijg je binnen gemiddeld 10 werkdagen een uitstekende kandidaat voor jouw positie door ons aangeboden. Hoe bereiken wij dat? Simpelweg door ons te richten op de 92% van de arbeidsmarkt die normaal gesproken niet solliciteert. Onze aanpak is uniek: wij maken gebruik van onze uitgebreide community én tegelijkertijd doen we arbeidsmarktonderzoek (o.b.v data Intelligence Group), zetten we datagedreven technieken, zoals AI-tools en e-commerce technologie in om nieuw talent te vinden.
Wij maken gebruik van een geavanceerd Data Management Platform (DMP), waarmee we 98% van alle Nederlanders kunnen bereiken via gerichte advertenties. Op basis van 300 criteria stellen we persona’s samen die perfect aansluiten bij de ultieme kandidaat, zodat alleen de meest geschikte kandidaten onze berichten ontvangen. Wat Implicit onderscheidt, is dat wij weten wie wij voor jouw vacature kunnen benaderen.
Bij Implicit streven wij er altijd naar om de meest geschikte kandidaat te selecteren voor elke positie binnen HR, Recruitment, Marketing & Communicatie, IT, Finance, Sales en Legal. Wij doen dit door zowel expliciete als impliciete variabelen zorgvuldig te evalueren. Dit stelt ons in staat om keer op keer de perfecte match te vinden. Bovendien hebben wij persoonlijke relaties met een groot deel van onze community en weten ook via hen de juiste professional voor onze opdrachtgever te vinden.
Een vacature exclusief in bemiddeling geven zorgt ervoor dat wij als Implicit onze volledige aandacht, expertise en middelen op jouw vacature richten. Dit betekent dat we fors investeren in tijd, technologie en ons netwerk om de juiste kandidaat snel en met bijna 100% zekerheid te vinden. Door exclusiviteit te bieden, vermijden we verwarring en versnippering in de markt, wat bij meerdere bureaus kan gebeuren. Het geeft ons de ruimte om gericht en strategisch te werken, wat leidt tot een efficiënter proces en betere kandidaten. Uiteindelijk krijg je sneller de beste kandidaat, met de zekerheid dat de vacature optimaal wordt ingevuld.
Implicit maakt deel uit van een ecosysteem waar aantrekken en behouden van talent centraal staan. Alle labels zijn ondergebracht onder één dak.
Wij werken data gedreven om er voor te zorgen dat we de juiste kandidaat vinden.
1. > 30 jaar ervaring
2. Veel referenties
3. Omvangrijk netwerk
4. Uitgekristalliseerd proces
5. Kwaliteit kandidaten
6. Duidelijke kostenstructuur
7. Wij maken afspraken altijd waar
8. Focus = toegevoegde waarde
Wij hebben professionals succesvol geplaatst bij toonaangevende bedrijven, zoals Achmea, Air Liquide, ARAG, CIZ, De Heus, De Tussenvoorziening, Fonds Leren Ontwikkelen Woningbouwcorporaties, GGZ Altrecht, GGZ Momentum, GGZ Pactum, GGZ Rooyse Wissel, GGZ Vincent van Gogh, HEMA, Makro, H&M, Hogeschool der Kunsten Den Haag, ISS, Loxam, ODIN, ONVZ, ShapR HR Consultants, Univé, VIGO en Zorg Klinieken Nederland.
Project recruitment is het tijdelijk uitbesteden van jouw recruitment voor een specifiek project. Of je nu één kandidaat zoekt of veel meer, met de nieuwste conversietechnologie uit de e-commerce, onze uitgebreide netwerken en jarenlange ervaring vullen wij jouw vacatures snel en efficiënt in. Ons team van specialisten werkt als onderdeel van jouw organisatie om de juiste mensen binnen de gestelde tijdsperiode te vinden. Haal meerdere topkandidaten uit één zoekactie en optimaliseer jouw wervingsproces! Bij Project Recruitment bemiddelen we nagenoeg alle functies.
Recent bemiddelde experts (vast en interim):
Hoofdkantoor Implicit | Hoofdveste 10 | 3992 DG HOUTEN | info@implicit.nu | Service & Informatiepunt: 085 – 0204220