Waarom Implicit Executive Search?
Met ruim 25 jaar ervaring in het executive domein en sterke connecties in diverse netwerkorganisaties voor managers, directeuren en bestuurders zijn wij de juiste partner voor executive posities. Executives zijn een niche binnen onze community.
Bij Implicit begrijpen we dat executives cruciaal zijn voor het succes van organisaties. Onze aanpak gaat verder dan traditionele werving & selectie. Wij kijken naar de onzichtbare factoren, de impliciete variabelen, die het verschil maken.
Naast onze community is ons proces zeer effectief en 100% data-gedreven. Wij maken gebruik van moderne conversietechnologie afkomstig uit de e-commerce, geïmplementeerd door ons zusterbedrijf Zion-Agency. Zion-Agency is een digitaal bureau dat gespecialiseerd is in het aantrekken en behouden van talent. Sluit aan bij ons ecosysteem waarin talent centraal staat en ervaar succes!
Wat maakt onze dienstverlening onderscheidend?
Implicit Executive Search combineert diverse expertisegebieden en past deze aan op de specifieke behoeften van de opdrachtgever en aard van de executive Search-opdrachten. Wij maken succesvolle matches tussen executives en organisaties.
- Uitgebreid netwerk: Met ruim 25 jaar ervaring en sterke connecties in diverse netwerkorganisaties voor managers en directeuren, beschikken wij over de juiste connecties om posities goed in te vullen. Wij werven voor management-, directie-, bestuur- en RvC/RvT-niveau.
- Executive search expertise: Onze executive search gaat verder dan alleen het invullen van een functie. Wij hebben ervaring in meerdere sectoren en industrieën en kennen de trends, uitdagingen en kansen in de sectoren. De betrokken consultants hebben zelf ook management en directie ervaring. Wij begrijpen de vraag achter de vraag.
- Vertrouwelijkheid en ethiek: Als executive search partner gaan wij uiterst vertrouwelijk om met de informatie die wij beheren en handelen ethisch bij alle aspecten van het proces.
- Assessment en evaluatie: Onze consultants beschikken over competente expertise in het beoordelen van kandidaten, zowel in termen van vaardigheden als culturele pasvorm.
- Strategisch denken: De executive search consultants denken strategisch. Wij hebben het vermogen om de organisatiestrategie te begrijpen en de juiste executives te identificeren die deze strategie kunnen uitvoeren.
- Bewezen proces en innovatie: In onze aanpak verbinden we een degelijk en bewezen proces met vernieuwende, geavanceerde tools en methodieken.
Ons proces
- Persoonlijke kennismaking: We beginnen met een diepgaand gesprek om de organisatie en behoeften te begrijpen.
- Position profile: We stellen een gedetailleerd profiel op voor de functie, zodat het zoekproces effectief kan beginnen.
- Uitgebreide search: We benaderen ons uitgebreide netwerk en zoeken zowel binnen als buiten de community naar de beste kandidaten.
- Voortdurende communicatie: We houden onze opdrachtgevers wekelijks op de hoogte van de voortgang van het traject.
- De beste kandidaten: Wij leveren de best beschikbare kandidaten voor de openstaande functie.
Recent ingevulde posities
HR Directeur, Senior HR Manager, Communicatie Directeur en Marketing Directeur.
Vakkennis & inspiratie
In de Change Podcast interviewt radiopersoonlijkheid Morad El Quakili managers en directeuren over organisatieveranderingen. Luister naar verhalen over o.a. HEMA, UNIVE, DELICIA, STG en VIGO. Leden van de community ontvangen periodiek de Inspiratie-update. Wil je deze ook ontvangen? Mail je naam en mailadres naar info@implicit.nu.
In ons Experience Center in Houten delen we netwerken en kennis.
Eerstvolgende bijeenkomst: Op donderdag 21 september gaan HR Leaders weer met elkaar in gesprek hun persoonlijke ontwikkeling én de ontwikkeling van het vak HR in Nederland.
Maak kennis met Team Implicit
Dag in dag uit werken wij aan onze community. Voor experts zoeken wij naar de beste opdracht of baan. Voor de klant zoeken wij naar de beste expert. Wij gaan altijd een laag dieper en een stap verder. Het beste resultaat ontstaat door te matchen op de niet zichtbare elementen. Wij heten niet voor niets Implicit 
. Daar waar mogelijk delen we gevraagd én ongevraagd kennis en ervaring door mensen met elkaar te verbinden.
Wij zijn efficiënt georganiseerd en hebben dus geen onnodige managementlagen. Ons team is divers: van zeer ervaren tot young professional.
Opdrachten
Opdrachtgevers
Experts
Posities
Implicit heeft een krachtige community,
neem contact met ons op voor de juiste executive.
Hoofdkantoor Implicit | Hoofdveste 10 | 3992 DG HOUTEN | info@implicit.nu | Service & Informatiepunt: 085 – 0204220
