Duurzame inzetbaarheid
De veranderende wereld van werk vraagt van organisaties de in-, door- & uitstroom van medewerkers op orde te hebben. Beweging, aanpassingsvermogen en ontwikkeling is van steeds groter belang. Nadenken over de toekomst van werk én met veerkrachtig in veranderingen staan is voor velen een grote uitdaging. Hoe zorg je als organisatie dat jouw medewerkers met energie en veerkracht hun werk blijven doen?
Dit gaat over duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Daar hebben organisaties een verantwoordelijkheid, maar ook de medewerker zelf. Het gaat tenslotte over hun loopbaan, gezondheid, ambitie en talent. Voor onze opdrachtgevers ontwikkelen wij programma’s, bewustwordingstrajecten en masterclasses die ervoor zorgen dat medewerkers inzicht krijgen hoe ze toekomstbestendig kunnen worden.
Onze aanpak
- Bewustwordingsprogramma’s & sessies binnen organisaties
- Verleidingsevents
- Masterclasses Duurzame Inzetbaarheid leidinggevenden en medewerkers
- Pensioeninzicht
- Persoonlijk Financieel inzicht
- Workshops (inzicht, bewustwording en activatie)
- 7D Loopbaanscan
