Onze inspiratie

Maak kennis met...

Caroline Hulshoff – Neuropsycholoog, coach en trainer
Als het minder goed met iemand gaat, om welke reden dan ook, is het niet zo makkelijk voor diegene om energie te vinden om voorruit te gaan. Zeker niet tijdens ontslag of andere privéproblemen. Dan is het juist belangrijk dat je mensen hun ogen opent en de buitenwereld laat zien. Vaak werken mensen lang bij hetzelfde bedrijf in dezelfde functie waardoor ze niet weten wat de opties daarbuiten zijn. Ze doen bepaald werk omdat ... Lees verder

Ontwikkeling is niet het vullen van een emmer, maar het ontsteken van een vuur

–William Butter Yeats

Maak kennis met...

Arco Plomp – Consultant Mobiliteit en Outplacement
Het mooie aan mijn baan is de voldoening die je krijgt wanneer een medewerker een nieuwe baan vindt die echt bij hem past. Ik ben een echt mensen-mens, houd ervan om samen ergens naartoe te werken. Dat werkt het beste met persoonlijke, individuele begeleiding. Implicit heeft hierin een mooie, eigentijdse filosofie. We kijken niet naar een enkel aspect van de mens, maar vanuit zeven verschillende invalshoeken. De een heeft behoefte aan rust en stabiliteit, ... Lees verder

Boekentip

Sean Covey – Zeven eigenschappen die jou succesvol maken!
Een boek met vele handvatten voor iedereen. Laat je inspireren hoe je je eigen leven vorm kunt geven. Leer jezelf kennen en kom zo in je kracht te staan.

Boekentip

Waar haal je de energie vandaan
Een must read voor iedereen! Ook al heb je al veel energie. Lees en ontdek waar het inzetten van jouw energie je kan brengen zowel in ’t zakelijke leven als privé. Een actiegericht boek met praktische tips.

Maak kennis met...

Dorris Meesters – specialist duurzame inzetbaarheid
Ik zie dat een grote groep, vaak oudere, medewerkers zich niet meer ontwikkelt. Ook werkgevers halen vaak niet het beste uit hun mensen. Dat is zo zonde. Het helpt dan om organisaties wakker te schudden, hen bewust te maken van toekomstige ontwikkelingen en trends en te bespreken wat nodig is om met die veranderingen mee te gaan. Maar ook medewerkers laten zien waar kansen liggen binnen of buiten de muren van een organisatie. Dat ... Lees verder

De waarheid van een mens is in eerste plaats dat wat hij verbergt

–André Malraux

Maak kennis met...

Edward Kerkhof – junior projectleider
Het leukste vind ik de Learning & Development-tak: hoe ontwikkelen mensen zich binnen een bedrijf en hoe kan ik ze daarin ondersteunen. Dat doe ik het liefst vanuit emotie in plaats van logica. Een goed contact opbouwen met mensen is voor mij essentieel om ze echt goed te begrijpen. Pas dan kun je ze op weg helpen. De behoefte aan contact met mensen en mijn interesse in wie ze zijn, heb ik altijd al ... Lees verder