NL

Nieuw!
Implicit
Communications

Implicit – New HR Management

Ons verhaal

Implicit beweegt en inspireert organisaties en individuen. Wij vergroten de wendbaarheid van onze klanten met behoud van werkgeluk van mensen in deze veranderende werkomgevingen. New HR Management noemen wij dat. De omgeving van organisaties verandert continu. Behoefte aan beweging en innovatie is groot. Individuen wordt gevraagd veerkrachtig te zijn. Zonder kennis van de gevolgen van reorganisaties, bezuinigingen, inkrimping of implementatie van nieuwe modellen. Implicit helpt hen met energie in ontwikkelingen te staan. En helpt de organisaties weer slagvaardig te worden. Dit doen we met passie en een persoonlijke aanpak op basis van wederzijds commitment. Wij realiseren ons dat er magie nodig is om een verandering te laten slagen.

Wie zijn wij

Implicit, over ons
Wiebo Walstra, oprichter Implicit

Vanuit de gedachte dat organisaties, de maatschappij en de mensen die er werken op zoek zijn naar nieuw evenwicht, richtte Wiebo Walstra Implicit op. De ruim twintig jaar ervaring op het gebied van HR, processen en organisaties in verandering, maar bovenal persoonlijke drive zijn bepalend voor wat Implicit nu is. Een team dat enkel uit ervaren en gepassioneerde mensen bestaat die gezamenlijk de doelstellingen van de opdrachtgever centraal stellen met expliciete aandacht voor het individu. Een andere aanpak die de kans op een succesvol traject vergroot. Innovatieve en passende oplossingen die tot concreet resultaat leiden. “Wat er niet is, creëren we. Altijd samen met onze opdrachtgevers, leveranciers en friends circle.”

Implicit, over ons
Wiebo Walstra, oprichter Implicit

7 Dimensies

ttD#1
ttD#2
ttD#3
ttD#4
ttD#5
ttD#6
ttD#7

Het succes van organisaties wordt bepaald door de energie van de mensen die er werken. Implicit gelooft dat succes en optimale energie hand in gaan. Human Energy noemen wij dat. Wij vertalen de Human Energy in zeven dimensies. Als deze zeven dimensies afzonderlijk in balans en met elkaar verbonden zijn, kan de energie van het individu optimaal benut worden. Een organisatieverandering of nieuwe beweging kan alleen dan slagen. Dit betekent dat de impliciete kant van organisatievraagstukken en ook de impliciete motivatie van de individuen die er werken aandacht nodig hebben.

Aanpak

In de aanpak van Implicit staan drie domeinen centraal; persoonlijke kracht, leiderschap en cultuur. Onze werkwijze kenmerkt zich door ons scherpe oog voor het impliciete in een organisatiecultuur en ook in de motivatie van een individu. Vraagstukken over mobiliteit, duurzame inzetbaarheid en loopbaanontwikkeling pakken wij net even anders aan. We kijken niet alleen naar processen, maar focussen op individuele drijfveren en energie. Wij ontwikkelen programma’s op maat, maar zetten ook programma’s in die zich reeds bewezen hebben bij meerdere organisaties.

Methoden: We maken gebruik van innovatieve methoden om de juiste vraagstelling concreet te maken. Er zijn bijvoorbeeld mogelijkheden om brein-balansmetingen uit te voeren, diverse assessments in te zetten, financiële scans uit te voeren of organisatiescans in te zetten.
Consultancy: De specialisten van Implicit zijn ook actief op consultancy en interim basis.
Projecten: Vraagstukken lossen we ook op door projectmatig te werken. We beschikken over deskundige en ervaren projectleiders, waarbij het beoogde resultaat leidend is.
Trajecten: Wij voeren ook (executive) outplacement-programma’s uit voor groepen en individuen.

Friends Circle

ttF#1
ttF#2
ttF#3
ttF#4
ttF#5
ttF#6
ttF#7
ttF#8
ttF#9
ttF#10
ttF#11
ttF#12
ttF#13

Succesvol zijn en blijven kun je niet alleen. Je hebt vrienden nodig die je scherp houden, positief kritisch zijn en je helpen continu te kunnen innoveren. Wij hebben een cirkel van professionals die vanuit hun expertise en passie verbonden zijn met Implicit en opdrachten voor ons vervullen.
Onze friends circle bestaat uit ervaren professionals uit verschillende branches die ieder met hun eigen kennis en visie met ons werken aan actuele vraagstukken bij onze opdrachtgevers. Op het gebied van o.a. werk naar werk begeleiding, vitaliteit, financial life planning, duurzame inzetbaarheid, loopbaancoaching en management- & organisatievraagstukken. Het in beweging brengen en houden van mensen binnen organisaties is onze passie. Ook werken wij samen met onze experts aan onze eigen producten en programma’s zodat ook wij ons continu blijven ontwikkelen. Wij zijn trots op onze friends circle!

Nieuwsgierig ? Klik op de icoontjes en maak kennis met onze professionals.

Onze klanten

Wij zijn trots op onze klanten en de mooie opdrachten die wij mogen vervullen. Op dit moment werken wij samen met hen aan referentie cases die we op onze website kunnen delen.

Werken bij

Werken bij Implicit betekent werken aan diverse projecten met bijzondere opdrachtgevers, én inspirerende mensen. Samen met een hecht team van experts buigen we ons over vraagstukken op het gebied van duurzame inzetbaarheid, werk naar werk begeleiding, financial life planning, vitaliteit, loopbaan coaching en management & organisatie. De veerkracht van het individu en de slagvaardigheid van organisaties staan centraal in alles wat we doen.

Als specialist weet jij een unieke combi te maken tussen jouw theoretische kennis en levenservaring. Hiermee weet je mensen te inspireren en met energie veranderingen tegemoet te treden.

Bij Implicit krijg je de ruimte je eigen expertise in te zetten en te laten zien wie je bent en waar je voor staat. We groeien hard en zijn regelmatig op zoek naar experts.


CONTENT SPECIALIST

Onze inspiratie

Maak kennis met...

Caroline Hulshoff – Neuropsycholoog, coach en trainer
Als het minder goed met iemand gaat, om welke reden dan ook, is het niet zo makkelijk voor diegene om energie te vinden om voorruit te gaan. Zeker niet tijdens ontslag of andere privéproblemen. Dan is het juist belangrijk dat je mensen hun ogen opent en de buitenwereld laat zien. Vaak werken mensen lang bij hetzelfde bedrijf in dezelfde functie waardoor ze niet weten wat de opties daarbuiten zijn. ... Lees verder

Ontwikkeling is niet het vullen van een emmer, maar het ontsteken van een vuur

–William Butter Yeats

Maak kennis met...

Arco Plomp – Consultant Mobiliteit en Outplacement
Het mooie aan mijn baan is de voldoening die je krijgt wanneer een medewerker een nieuwe baan vindt die echt bij hem past. Ik ben een echt mensen-mens, houd ervan om samen ergens naartoe te werken. Dat werkt het beste met persoonlijke, individuele begeleiding. Implicit heeft hierin een mooie, eigentijdse filosofie. We kijken niet naar een enkel aspect van de mens, maar vanuit zeven verschillende invalshoeken. De een heeft ... Lees verder

Zin in koffie?

Gelieve dit veld leeg te laten.